Administrador, actor y comediante, Ricardo Pérez Segura desarrolló una propuesta poco común para empresas que necesitan hablar de presión, frustración y aprendizaje sin caer en sermones. Con la showferencia El que se ríe, se levanta abre conversaciones humanas sobre error, feedback y resiliencia.
Áreas temáticas en las que Ricardo genera impacto organizacional.
Showferencia de 45 a 60 minutos que combina stand up comedy, storytelling y contenido aplicado para trabajar error, estrés, frustración, feedback y resiliencia en contextos corporativos.
Contratar a Ricardo Pérez Segura tiene sentido cuando la organización necesita una intervención capaz de hablar de error, estrés y frustración sin endurecer más a la audiencia ni bajar el tema a frases superficiales de motivación. Su valor está en que entra por un camino poco obvio pero muy eficaz: la risa bien usada. Desde la showferencia El que se ríe, se levanta combina stand up comedy, storytelling y contenido aplicado para que equipos, mandos medios y líderes puedan reconocer tensiones reales, bajar defensas y abrir conversaciones que normalmente se evitan. El resultado para el buyer es una propuesta defendible para programas de bienestar, kick offs, cierres de año, jornadas de integración o procesos de cambio cultural, porque no solo entretiene: reduce estrés percibido, mejora clima laboral, aumenta apertura a la retroalimentación y deja un aprendizaje más humano sobre cómo levantarse del error sin quebrar vínculos ni energía colectiva.
Administrador, actor y comediante, Ricardo Pérez Segura desarrolló una propuesta poco común para empresas que necesitan hablar de presión, frustración y aprendizaje sin caer en sermones. Con la showferencia El que se ríe, se levanta abre conversaciones humanas sobre error, feedback y resiliencia.
Su diferencial está en combinar escena, comedia y formación de negocios para tratar estrés, frustración y error sin sonar clínico ni motivacional. Ricardo no moraliza ni minimiza el problema: usa el humor como herramienta para abrir confianza, reflexión y aprendizaje compartido en contextos corporativos.
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